Deine Aufgaben: 

• Du positionierst unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll auf unseren Social-Media-Kanälen und erstellst inspirierende Beiträge und Kampagnen. 
• Du spürst aktuelle Trends auf und optimierst unsere Channel- und Contentstrategie, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen. 
• Mit kreativen Ideen konzipierst du digitale Recruiting- und Marketingkampagnen und setzt sie um. 
• Du beziehst dich im Reporting auf relevante Performance-KPIs zur Erfolgsmessung der Beiträge.
• Job-Enrichment: Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit, indem du bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mitwirkst. 

Deine Skills:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. 
• Du kannst mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Marketing vorweisen und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Contentmarketing und Social Media mit. 
• Du bist sicher im Umgang mit Social-Media-Kanälen (insbesondere Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und Xing). 
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing sind von Vorteil. 
• Du hast Spaß daran, Verantwortung für unseren Onlineauftritt zu übernehmen und neue kreative Konzepte zu entwickeln. 
• Deine Kommunikationsstärke und Kreativität zeichnen dich aus, und du arbeitest gerne im Team.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.  #LI-LW1 

Deine Benefits

• Vielfältige Onboarding-Veranstaltungen:

  Im Rahmen des Onboardings finden eine Anzahl an Veranstaltungen statt, auf denen du unsere Kultur erleben, sowie weitere Einsteiger:innen und das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennenlernen kannst. Bei zeb.start handelt es sich um eine Welcome-Week, die in Münster stattfindet und ein vielfältiges Programm bietet. Außerdem bieten wir bereits vorab Netzwerktreffen und zeitnah nach deinem Start eine virtuelles Starterkit mit allen Informationen, die du für deinen optimalen Einstieg bei uns benötigst.

• Versicherung & Altersvorsorge:

  Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

• zeb.wellfit:

  Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).

• zeb.life:

  Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.