Social-Media-Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (gn*)

Social-Media-Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (gn*)

Social-Media-Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (gn*)

Social-Media-Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (gn*)

Universitätsklinikum Münster

Krankenhäuser

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Social-Media-Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (gn*)

Über diesen Job

Kennziffer: 11159

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Du produzierst Social-Media-Content (TikToks, Storys, Posts) mit Fokus auf Karriere-Themen
  • Du identifizierst aktuelle Social-Media-Trends, insbesondere auf TikTok und Instagram
  • Du überwachst relevante KPIs und verbesserst sie
  • Du begleitest das UKM-Markenbotschafterprogramm
  • Du bist die Schnittstelle zu den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und unseren Agenturen
  • Du entwickelst neue Konzepte für die digitale Personalgewinnung für die UKM-Kanäle

ANFORDERUNGEN:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Kontext von Employer Branding
  • Nachgewiesene Expertise in der Produktion von Social-Media-Content (Text, Foto, Video)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Produkten, z.B. Adobe Suite
  • Ein gutes Gespür für Zielgruppen, Sprache und Wirkung in digitalen Medien
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Freude daran, Strukturen mit aufzubauen und digitale Lösungen voranzutreiben

WIR BIETEN:

  • Mitarbeit ein einem dynamischen Team mit umfassendem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Social-Media-Kanäle eines der größten Universitätsklinika Deutschlands aktiv mitzugestalten
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen bis in die Leitungsebene
  • Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Münster

Krankenhäuser

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

280 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Münster als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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