Studentische Aushilfe (gn*) Personalgewinnung
Studentische Aushilfe (gn*) Personalgewinnung
Studentische Aushilfe (gn*) Personalgewinnung
Studentische Aushilfe (gn*) Personalgewinnung
Universitätsklinikum Münster
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Studentische Aushilfe (gn*) Personalgewinnung
Über diesen Job
Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50%) | Vergütung nach TV-L E3 | Geschäftsbereich Personal und Recht - Abteilung Personalgewinnung
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im Bereich Personalgewinnung profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Administrative Unterstützung in der Personalgewinnung
- Unterstützung bei der Verwaltung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen, insbesondere per E-Mail
- Digitalisierung und Übertragung analoger Bewerbungsunterlagen in unser digitales Bewerbungsmanagementsystem
- Koordination und Bearbeitung von Initiativbewerbungen
ANFORDERUNGEN:
- Laufendes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Bewerbungsmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
WIR BIETEN:
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Maximilian Rinne, Abteilungsleitung Personalgewinnung, T 0251 83-51689