Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum 01.09.2025 als

Technische:r Systemplaner:in (w/m/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Energie

EG 6 TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement". Wir bieten für die Dauer der Elternzeit eines Kollegen eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an, die längstens bis zum 15.08.2026 befristet ist. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Eine Weiterbeschäftigung ist perspektivisch möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8313 bis zum 01.09.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden am 29.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• eine abgeschlossene Ausbildung als Technische/Technischer Systemplanerin/Systemplaner der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

sowie

• sicherer Umgang mit CAD- und Office-Programmen - Auszug eingesetzter Software beim LWL-BLB: AutoCad, Revit Architecture, Microsoft Office Paket
• gutes bautechnisches Fachwissen
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich BIM sind vorteilhaft
• selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

IHRE AUFGABEN

• Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Detailzeichnungen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Raumluft- und Sanitärtechnik nach Vorgaben einer Ingenieurin oder eines Ingenieurs
• Vorortaufnahmen von haustechnischen Anlagen und Anlagenteilen
• Erstellen fachspezifischer Berechnungen
• Anfertigen von Zeichnungen für Präsentationen
• Durchführung von Aufmaßen und Anfertigen von Bestandsplänen und Revisionsplänen
• Mitwirkung bei der Abrechnung

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTENJOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für dieMenschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508

LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Reinhard Löbbert 0251 591-5829

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinausbegrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion undWeltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-blb.de (https://www.lwl-blb.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/) über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.