Tester/Testmanager mit SW-Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 45427)

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Wavestone Germany AG

Beratung, Consulting

Münster

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Vor Ort

Tester/Testmanager mit SW-Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 45427)

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Über diesen Job

Wir suchen einen Java Spring Developer und Testmanager für ein Beratungsprojekt zur Softwarequalitäts­sicherung mit Schwerpunkt Konzeption und Einführung von Unit-Tests in Cobol- und Java-Umgebungen sowie Implementierung von CI/CD-Quality-Gates; Einsatzorte: Münster, Kiel, Hamburg, Düsseldorf

Key Facts
Start: 01.11.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 112 %
Einsatzart:
Einsatzort: Münster
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Konzeption und Einführung von Unit-Tests in Cobol- und Java-Entwicklungsumgebungen

• Entwicklung von Einführungskonzepten für Testmetriken, z. B. stufenweise Pläne zur Testabdeckung

• Definition geeigneter Quality Gates (Build-/Deploy-Breaker) und Begleitung ihrer Implementierung im Continuous-Integration/Continuous-Delivery-Umfeld

• Begleitung und Durchführung regelmäßiger Reviews, Code-Reviews, Workshops, Wissens­transfermaßnahmen und Impulsvorträge zur Verankerung von Teststrategien im Entwicklungsteam

• Beratung bei Auswahl, Konfiguration und Einführung statischer (und idealerweise dynamischer) Code-Analyse-Tools wie SonarQube und Dependency-Track für Cobol-, Java- und Cloud-Umgebungen

• Definition relevanter Metriken, Qualitätsregeln und Richtlinien sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Secure Coding und Qualitätssicherung

• Unterstützung beim Aufbau von Metrik- und Reporting-Systemen und Integration externer Metriken (z. B. CVE-Scores, Lizenz-Compliance) in Betriebsabläufe

• Konzeptionelle Beratung zu IT-Betrieb und IT-Security, z. B. Sicherheitskonzepte zur Verwaltung sensibler Daten, Verschlüsselung in der Quellcodeverwaltung und Zugriffs­beschränkungen

• Agieren als externer Impulsgeber und Sparringspartner für strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung ohne Übernahme operativer Betriebsaufgaben

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung, inklusive Konzeption und Einführung von Unit-Tests in Cobol- und Java-Entwicklungsumgebungen

• Erfahrung in der Definition und Implementierung von Quality Gates (z. B. Build-/Deploy-Breaker) sowie deren Integration in CI/CD-Pipelines

• Praxis in der statischen Codeanalyse und Integration entsprechender Tools in CI/CD-Umgebungen

• Erfahrung in der Entwicklung von Metriken, Qualitätsregeln und Reporting-Systemen zur Messung von Testabdeckung und Sicherheitskennzahlen

• Fundierte Kenntnisse in Secure Coding, Durchführung von Code-Reviews und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Entwicklungsteams

• Erfahrung mit Cloud-nahen Entwicklungsansätzen und Einbindung relevanter Sicherheitskonzepte in Entwicklungs- und Betriebsprozesse

• Beratungs- und Moderationserfahrung, einschließlich Durchführung von Workshops, Reviews, Trainings und Wissensvermittlung an Teams und Stakeholder

Kann-Anforderungen

• Praxiserfahrung in Cobol- und Java-Entwicklungsumgebungen

• Erfahrung mit spezifischen Tools wie SonarQube und Dependency-Track

• Erfahrung mit dynamischer Codeanalyse und ergänzenden Security-Scannern

• Kenntnisse in Vulnerability-Management-Prozessen und Secure-Operations-Methoden

• Erfahrung mit Integration von Analyse- und Security-Tools in CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI

• Kenntnisse zu Lizenz-Compliance-Checks und Umgang mit CVE-Scoring-Prozessen

• Erfahrung mit Container-Technologien und Container-Security

• Zertifizierungen oder Kenntnisse in Standards wie ISO 27001 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken

• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und im durchführungsspezifischen Wissenstransfer (Train-the-Trainer)

Weitere Informationen

Berufserfahrung auf Consultant-Level, typischerweise 2–5 Jahre; Einsatzzeitraum 01.11.2025 bis 31.03.2026 mit gewünschtem Start ab 01.11.2025 und spätestem Start 15.11.2025; Einsatzorte Münster, Kiel, Hamburg, Düsseldorf; Nach Absprache ggf. 100 % Remote möglich; Reisetätigkeit zwischen den Einsatzorten möglich (sofern überhaupt nötig)

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Lejla Nametak
Telefon: +49 89 455 99 306
E-Mail: lejla.nametak@wavestone.eu

Unternehmens-Details

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Wavestone Germany AG

Beratung, Consulting

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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