Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als

Trainer (m/w/d) für die Vorsorgesparten mit Schwerpunkt Weiterbildung in Teilzeit (25 Stunden)

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche und verkäuferische Weiterbildung unserer Agenturinhaber:innen sowie deren Mitarbeitende.
• In Ihr Aufgabengebiet fällt zudem die Konzeption, die Vorbereitung, die Durchführung und die Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen. Dies umfasst u.a. Präsenztrainings, Praxisbegleitung und Webinaren.
• Zusätzlich sind Sie an der Entwicklung von Lernprogrammen im Rahmen des Selbstgesteuerten Lernens verantwortlich.

Ihre Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in sowie eine Trainer:innenqualifikation.
• Sie können vertiefte Kenntnisse in den Vorsorgesparten vorweisen.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen im Außendienst im Bereich des Vertriebs und/oder der Aus -und Weiterbildung.
• Sie denken konzeptionell, handeln strukturiert und überzeugen mit Ihrem Verkaufstalent, Ihrer Organisationsstärke und Ihrer Kreativität bei der Gestaltung von Lernformaten.
• Zudem verfügen Sie über eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen.

Ihre Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen.

Smartphone Nutzung: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.

Weiterbildung: Wir wachsen – und möchten natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.

Team: Sie werden in ein motiviertes und kollegiales Team eingebunden.

Tätigkeit: Ihre Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich in einem dynamischen Umfeld.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Ihr Kontakt zu uns

Ansprechperson
Frederik Jaskulla

0251 702 59130