Unser Mandant ist ein führender Omni-Channel-Buchhändler, der traditionelle Buchhandelskompetenz mit modernen Vertriebsansätzen kombiniert. Mit über 500 Buchhandlungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählt er zu den Marktführern der Branche. Das Unternehmen bedient ein breites Publikum mit einem vielfältigen Sortiment und ist nicht nur im Handel aktiv, sondern bietet auch kulturelle Erlebnisse und versteht sich als Förderer des Lesens in der Gesellschaft.

Nutze Deine Chance und übernimm als Vertriebsdirektor* die ganzheitliche Führung und Steuerung von ca. 100 Buchhandlungen in der Region West. Setze Impulse – gerne abseits von ausgetrampelten Pfaden – und gestalte den Wachstumspfad aktiv mit!

• Du übernimmst die geschäftsführende Rolle und Gesamtverantwortung für eine von drei deutschen Vertriebsregionen – mit Fokus auf ca. ein Drittel des stationären Geschäfts.

• Du steuerst Deine Region ganzheitlich, unternehmerisch mit klaren KPIs und verantwortest Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele.

• Du entwickelst Dein Team gezielt weiter: Führungskräfte und Nachwuchstalente unterstützt du mit Haltung, Klarheit und einem motivierenden Arbeitsumfeld und verstehst Dich als Sparringspartner für die Bereichsleitungen.

• Du verstehst Dich als Impulsgeber*, hinterfragst Strukturen, standardisiert, implementierst und skalierst Prozesse bereichsübergreifend, um echte Prozess-Exzellenz zu schaffen und nachhaltige Effizienz in der Organisation zu verankern.

• Du treibst gemeinsam mit den zentralen Abteilungen die Omni-Channel-Entwicklung – von Click & Collect bis zur digitalen Sortimentssteuerung voran - nicht als IT-Projekt, sondern als Teil eines kulturellen Wandels.

• Du gestaltest die regionale Expansion, Filialperformance und Transformation mit strategischem Gespür – immer datenbasiert, systemisch und zukunftsorientiert.

• Du vernetzt Dich intern wie extern souverän – ob mit Teams, Stakeholdern oder Behörden – gestaltest Deine Region aktiv und gibst dem Vertrieb ein Gesicht.

• Du verfügst über fundierte operative Erfahrung im filialisierten Einzelhandel und kennst die Erfolgsfaktoren für wirtschaftlich starke, kundenorientierte Standorte.

• Du führst kooperativ, entwickelst dein Team gezielt weiter und steuerst Personalthemen auf Basis eines klaren Werteverständnisses.

• Du bringst ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Filialsteuerung und Performancekennzahlen mit, denkst in Prozessen und führst strukturiert zum Ziel.

• Du hast Erfahrung in der Sortimentsgestaltung und -steuerung und weißt, wie man kanalübergreifende Angebote marktorientiert entwickelt.

• Du hast Filialneueröffnungen und -umbauten bereits begleitet und verstehst die operative wie strategische Komplexität solcher Projekte.

• Du verbindest analytisches Denken mit systemischer Prozesskompetenz, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest bereichsübergreifende Lösungen, die wirken – lokal wie strukturell.

• Du agierst unternehmerisch, vernetzt und gestaltungsstark, denkst bereichsübergreifend und hast Freude daran, die Zukunft eines agilen Handelsunternehmens mitzuprägen.

• Großen Gestaltungsspielraum zur Umsetzung neuer Ideen und Ansätze

• Finanziell stabiles und gleichzeitig dynamisches, innovatives Umfeld

• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Zusammenarbeit und Verlässlichkeit

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen

Wenn wir Dich mit der Beschreibung der Aufgabe und des Unternehmens überzeugen konnten, überzeug uns mit Deiner Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Dir Katja Künsken gerne telefonisch unter 06101 98730.

Wir freuen uns auf Dich!

Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de

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∗Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.

Gehaltsbandbreite:

Bitte beachte, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Du direkt mit uns in Kontakt trittst und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Deiner persönlichen Situation besprechen können.

Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nimm daher gerne die Chance wahr und tritt mit uns in Kontakt.