Volljurist:in (w/m/d)
Volljurist:in (w/m/d)
Volljurist:in (w/m/d)
Volljurist:in (w/m/d)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
Öffentliche Verwaltung
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Volljurist:in (w/m/d)
Über diesen Job
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Volljurist:in (w/m/d)
A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für die LWL-Archäologie für Westfalen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der
Kenn-Nr. 8345
Volljurist:in (w/m/d)
A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für die LWL-Archäologie für Westfalen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8345
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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Befähigung zum Richteramt (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
- ein ausgeprägtes Interesse an Geschichte, Kultur und Archäologie, z. B. auch nachweisbar über eine rechtswissenschaftliche Promotion vorzugsweise mit rechtshistorischer Themenstellung oder das Absolvieren eines einschlägigen universitären Schwerpunktbereichs (z. B. Rechtsgeschichte)
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Kulturverwaltung, vorzugsweise im Bereich des Denkmalschutzes oder der Denkmalpflege
- hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office (sicherer Umgang mit Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Führerschein Kl. B, Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz sowie für längere Dienstreisen
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung juristischer Angelegenheiten der LWL-Archäologie für Westfalen
Dazu gehört insbesondere:
- Beratung in Fragen des Denkmalschutzrechts und des damit verbundenen Verwaltungsverfahrens- und -prozessrechts, des öffentlichen Baurechts und des Raumordnungsrechts im Zusammenhang mit den Fachaufgaben des Amtes
- Prozessvertretung des Amtes in Klageverfahren
- Vertragsprüfungen vor allem im Bereich des Werkvertrags-, Dienstleistungsvertrags- und Mietrechts
- Klärung juristischer Grundsatzfragen
- Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards bei der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben des Amtes
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Tagungen zu denkmalrechtlichen Fragestellungen (zum Beispiel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unteren Denkmalbehörden)
UNSERE BENEFITS
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem der großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- ein anregendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168
LWL-Archäologie für Westfalen, Prof. Dr. Michael Rind
0251 591-8803
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Leben und Arbeiten - diese Welten harmonieren beim LWL. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
0251 591-5168
LWL-Archäologie für Westfalen, Prof. Dr. Michael Rind
0251 591-8803
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Leben und Arbeiten - diese Welten harmonieren beim LWL. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung juristischer Angelegenheiten der LWL-Archäologie für Westfalen
Dazu gehört insbesondere:
- Beratung in Fragen des Denkmalschutzrechts und des damit verbundenen Verwaltungsverfahrens- und -prozessrechts, des öffentlichen Baurechts und des Raumordnungsrechts im Zusammenhang mit den Fachaufgaben des Amtes
- Prozessvertretung des Amtes in Klageverfahren
- Vertragsprüfungen vor allem im Bereich des Werkvertrags-, Dienstleistungsvertrags- und Mietrechts
- Klärung juristischer Grundsatzfragen
- Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards bei der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben des Amtes
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Tagungen zu denkmalrechtlichen Fragestellungen (zum Beispiel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unteren Denkmalbehörden)
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem der großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- ein anregendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 307 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
307 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LWL-Haupt- und Personalabteilung als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
