Vulnerability Management Architect | Cyber Defence Center (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Cyber Defence Center, Abteilung Security Response zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Münster oder Hannover einen

Vulnerability Management Architect | Cyber Defence Center (m/w/d)

Aufgaben:

• Verantwortung für das Design von Prozessen und Workflows im zentralen Schwachstellenmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards
• Konzeption der Architektur und Funktionen unterstützender Anwendungen und Werkzeug, Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen der Anforderungen und Verantwortung für die Umsetzung im Rahmen von Projekten
• Analyse relevanter Schwachstellen und Kennzahlen im Reporting sowie Initiierung notwendiger Maßnahmen bei Bedarf in Kooperation mit den verantwortlichen Fachabteilungen
• Beratung interner Kunden zu Prozessen und Werkzeugen des Schwachstellenmanagements
• Vertretung der zu verantwortenden Themen in internen und externen Audits

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Berufsausbildung in der Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement und IT-Security generell sowie Erfahrungen im Koordinieren fachübergreifender Arbeitsgruppen
• Fundiertes Wissen zu Technologien in den Bereichen Schwachstellenmanagement, Schwachstellenscanning und Automation
• Kenntnisse relevanter Standards wie ISO-27001, DORA, CVSS, EPSS, u. ä.
• Fähigkeiten zu strukturiertem, analytischem Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu selbstständigem Arbeiten und Lernen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

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