• ​ Münster
• ​ befristet mit Sachgrund
• Teilzeit

AWADO Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wir bieten weit mehr als klassische Rechtsberatung. Mit über 35 erfahrenen RechtsanwältInnen und einem interdisziplinären Ansatz entwickeln wir umfassende Legal Services und zukunftsorientierte Vorgehen. Dank unserer engen Zusammenarbeit mit dem Genoverband e.V. und der AWADO Gruppe können wir eine ganzheitliche Beratung bieten, die alle relevanten Aspekte abdeckt.

Deine Aufgaben

• Innovationsmanagement und Legal-Monitoring: Beobachtung künftiger Rechtsthemen, Erstellung und Pflege von Übersichten zu Gesetzgebungsvorhaben, Inhaltsidentifikation, Auswertung aktueller Rechtsprechung in den relevanten Regelungsfeldern, Identifikation künftiger Beratungsthemen
• Markenpflege: Recherchen in Markenregistern, Identifikation ähnlicher Marken, Vorbereitung von Markenanmeldungen und Widerspruchsschriften
• Mitarbeit in Mandaten: Ausarbeitung von Teilfragen, fundierte Literatur- und Rechtsprechungsrecherchen, Erstellung prägnanter Memos/Gutachtenteile und strukturierter Arbeitsentwürfe

Deine Qualifikationen

• Du bist immatrikulierter Student*in in z.B. Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Studienleistungen (idealerweise "kleine Scheine" im Durchschnitt vollbefriedigend) und erstes Staatsexamen vorzugsweise mit vollbefriedigend oder vergleichbar
• Du überzeugst durch hohes Engagement und ausgeprägtes, bereichsübergreifendes Interesse an neuen und technologiebezogenen Rechtsgebieten
• Bereitschaft, dich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten; präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Technikverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Recherchetools sowie Affinität zur Nutzung von KI-gestützten Anwendungen sind vorausgesetzt, sowie sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Die Position hat einen Umfang von ca. 8 Stunden pro Woche, an einem Werktag

Wir bieten

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.