Im klinischen Alltag der Kinder- und Jugendpsychiatrie steht die ganzheitliche Betreuung von jungen Patientinnen und Patienten im Zentrum. Als Oberarzt bzw. Oberärztin führen Sie klassische Diagnostik und therapeutische Annahmen im interdisziplinären Team durch, koordinieren die Behandlungspfade und sichern die Qualität der Versorgung. Die Ausbildung und Führung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten und Psychologinnen sowie Psychologen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Begleitung von Fachkräften in ihrer beruflichen Entwicklung. Durch regelmässige Öffentlichkeitsarbeit stärken Sie das Profil des Dienstes und fördern das Verständnis für psychische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen. Sie arbeiten eng mit Pflegefachpersonen, Sozialarbeiterinnen und Therapeuten zusammen, nutzen digitale Dokumentationssysteme und profitieren von einer modernen Infrastruktur, die effiziente Prozesse unterstützt. Voraussetzung ist der Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder ein vergleichbarer Fortgeschrittenenstatus sowie Freude an der Team‐Entwicklung und an interdisziplinärer, kooperativ‐integrativer Zusammenarbeit. Das Pensum beträgt 100 %, wobei das Dienstmodell auf einer klaren Struktur basiert, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil der Position, sodass Sie Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen können. Eigenverantwortung, ein breites Aufgabengebiet und ein starkes Teamwork‐Umfeld machen diese Rolle zu einer attraktiven Perspektive für erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte.

• Durchführung klassischer Diagnostik und Behandlungen im Team
• Ausbildung und Führung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Psychologen
• Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung des Dienstes

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Fortgeschrittenenstatus
• Freude an Entwicklung und Ausbildung im Team
• Interdisziplinäre, kooperativ-integrative Zusammenarbeit

• Stelle als Oberarzt/-ärztin in einem renommierten Dienstleistungsunternehmen
• Eigenverantwortung und breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork
• Moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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