Im Pflegealltag einer chirurgischen Abteilung betreut die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen. Dabei liegt der Fokus auf einer professionellen Pflege und Betreuung, die den gesamten Pflegeprozess im Sinne der Bezugspflege umfasst. Die Verantwortung reicht von der Aufnahme über die Planung und Dokumentation bis hin zur Evaluation des individuellen Pflegeplans. Zusätzlich gehört die Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden zum täglichen Aufgabenspektrum, sodass Wissen kontinuierlich weitergegeben wird. In der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapeutinnen und Therapeuten wird die digitale Dokumentation genutzt, um Informationen schnell und transparent zu teilen. Voraussetzung für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH; Kreativität, Initiative und Belastbarkeit runden das Profil ab, während Freude an Teamarbeit den Arbeitsalltag bereichert. Das Pensum von 80–100 % ermöglicht eine flexible Gestaltung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein Umfeld, das moderne Infrastruktur und interdisziplinäre Kooperation fördert, können Pflegefachfrauen und -männer ihre Kompetenzen stetig erweitern und aktiv zum Wohl der Patientinnen und Patienten beitragen.

• professionelle Pflege und Betreuung
• Verantwortung für den Pflegeprozess im Sinne der Bezugspflege
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH erforderlich
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit sind wichtig
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit ist von Vorteil

• Möglichkeiten zur beruflichen und menschlichen Entfaltung
• Ihr Beitrag wird nicht nur zum Unternehmenserfolg beisteuern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Aussenwelt haben
• Attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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