Projektleiter/-in Technik HLKS
Projektleiter/-in Technik HLKS
Projektleiter/-in Technik HLKS
Projektleiter/-in Technik HLKS
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Münsterlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 119.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter/-in Technik HLKS
Über diesen Job
Wir sind das Team der thurmed Immobilien AG und suchen dich als
Projektleiter/-in Technik HLKS
80-100%
Du übernimmst
- Übernahme der technikorientierten Aufgaben innerhalb von Bau- und Technikvorhaben als Projektleiter HLKS oder als Gesamtleiter resp. Bauherrenvertreter
- Führung, Koordination oder Unterstützung der Projektteams oder Unternehmer über alle Projektphasen bis zur finalen Abnahme und Übergabe an den Nutzer und Betreiber
- Überwachung und Überprüfung von Planung, Ausführung, Inbetriebnahme bis und mit Dokumentation
- Koordination der Prozesse und Termine in Abstimmung mit internen und externen Ansprüchen und Interessen (Auftraggeber, Nutzer, Betreiber, Planer, Unternehmer, Behörden, usw.)
- Projekt- und standortübergreifende Koordination bis zur Übergabe an den Betrieb
Standorte: Münsterlingen, Frauenfeld, Katharinental - Controlling und Reporting der Kosten, Termine und Qualität über alle Projektphasen
- Sicherstellen der Kompatibilität zu bestehenden Gewerken und Anlagen
- Gewährleistung des stufengerechten, kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb aller Anspruchs- und Interessensgruppen
- Mitarbeit bei verschiedenen, übergeordneten Projekten und Vorhaben im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Medizintechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Informatik
Du bringst mit
- eine Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, ergänzt durch eine Weiterbildung in den Fachbereichen Gebäudeautomation, idealerweise FH, HF oder TS
- Humor und setzt dich für unsere Anliegen mit Leidenschaft ein
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und behältst auch in belastenden Situationen den Überblick
- sehr strukturierte, exakte und termintreue Arbeitsweise und arbeitest gerne selbständig
- Digitale Affinität und innovatives Denken
Darauf darfst du dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Ich freue mich, dass du dich für die Position interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.»
Peter Wiedermann Leiter Realisierung +41 58 144 70 22