Du bist interessiert an der Stelle als Sales Account Manager (m/w/d) - Ostdeutschland bei Cardis Reynolds GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Du bist geschickt im Vertrieb im Automobilumfeld? Dann bewirb dich als Account Manager (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Ostdeutschland und teilweise Norddeutschland!

Tätigkeiten

• Du positionierst unser Produktportfolio im Automobilhandel.
• Du bist die erste Ansprechperson bei der Beratung und Betreuung bestehender Kund:innen.
• Dabei arbeitest Du teilweise aus dem Home Office und wirst ca. 3-5 Tage die Woche beim Kunden sein, vor Ort, aber natürlich auch digital.
• Dein Vertriebsgebiet ist vorwiegend in Ostdeutschland, sowie Teile Nordeutschland.
• Du baust mit deiner Erfahrung neue Geschäftsbeziehungen auf und gewinnst erfolgreich neue Kund:innen.
• Du präsentierst eigenständig und sicher unser Unternehmen und das Produktportfolio, analysierst Verkaufsverhandlungen auf Geschäftsführungsebene.
• Du erstellst und verfolgst Angebote von der Erstellung bis zur Abwicklung und nimmst an unterschiedlichen Vertriebsaktivitäten teil und bringst dich mit Begeisterung ein.

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel oder im IT-Umfeld, mit nachweisbarer Berufserfahrung.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick und bist ergebnisorientiert.
• Du hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist präsentations- und verhandlungssicher.
• Du verfügst über ein gutes Kontaktnetzwerk im Automobilhandel.
• Du besitzt gute IT-Kenntnisse oder bist IT-Affin.

Team

Die Sales Account Manager betreuen ihr jeweiliges Vertriebsgebiet in den Regionen Süd, West und Ost-/Nordost und werden aus Murnau durch unser Sales Support Team sowie unseren Leiter Vertrieb & Marketing unterstützt.

Bewerbungsprozess

1. Jeder geeignete Bewerber wird zu unserem online-Bewerbertest eingeladen, das Bestehen dieses 1-stündigen online-Bewerbertests ist Vorgabe unseres Mutterkonzerns Reynolds & Reynolds und Voraussetzung für die weitere Beachtung der Bewerbung.
2. Im zweiten Schritt führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und wenn wir uns einig werden, dann benötigen wir nur noch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis für den Einstellprozess.

Über das Unternehmen

Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.

Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.

Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.

Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihr Engagement und ihre Spitzenleistungen sind die Grundlage für unser kontinuierliches Wachstum und unsere Effizienz. Dafür bieten wir anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld liegen uns dabei besonders am Herzen.

Wir wissen die tägliche Leistung und das Engagement unserer MitarbeiterInnen sehr zu schätzen. Deshalb bieten wir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung – denn wir sind überzeugt, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam im Team erreichen.

Unser Firmensitz befindet sich im Kemmelpark in Murnau am idyllischen Staffelsee. Die zentrale Lage ermöglicht es, sowohl die charmante Fußgängerzone als auch den Bahnhof Murnau bequem in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen.

Unser Bürogebäude erstreckt sich über zwei Etagen und bietet eine flexible Raumaufteilung: Die einzelnen Büros sind je nach Bedarf mit 1 bis 3 Personen besetzt, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist. Unser Hotline-Bereich ist in einem großzügigen Großraumbüro untergebracht, das Platz für bis zu 10 MitarbeiterInnen bietet. Ausgestattet mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zeitgemäßer Technik, schaffen wir ideale Bedingungen für eine komfortable und effiziente Arbeitsumgebung.

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander sowie einer offenen Du-Kultur. Zusätzlich bieten wir unsere MitarbeiterInnen mit ausgezeichnetem Kaffee für den täglichen Genuss.