FERMO steht für Massivhäuser mit Charakter – und für Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Damit unsere anspruchsvollen Bauprojekte auch in jeder Phase überzeugen,
suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der Erfahrung, Stilbewusstsein und Freude an Qualität verbindet.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unsere komplexeren, hochwertigen Einfamilienhäuser – von der Ausführungsphase bis zur Schlüsselübergabe.
Sie beraten unsere Bauherrinnen und Bauherren individuell, betreuen alle Gewerke ab der Ausbauphase und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität im Blick.

Mit Gespür für Architektur und Details führen Sie Projekte souverän, lösen Herausforderungen pragmatisch und schaffen Vertrauen – bei Kunden, Partnern und im eigenen Team.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Betreuung hochwertiger Bauprojekte im privaten Wohnungsbau
• Beratung anspruchsvoller Bauherren in Gestaltungs-, Ausstattungs- und Ausführungsfragen
• Bauleitung ab der Ausbauphase (ab Gewerk Dach)
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Kaufmännische Projektbearbeitung: Angebote, Nachträge, Auftragsbestätigungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwurf, Koordination, Fachplanung und Bauleitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur (alternativ: des Bauingenieurwesens oder Innenarchitektur mit relevanter Bauerfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung – bevorzugt in der Projektleitung hochwertiger Einfamilienhäuser
• Sicheres Auftreten, stilsichere Beratung und Freude am direkten Kundenkontakt
• Technisches Verständnis, Organisationstalent und kaufmännisches Denken
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office (E-Mail, Excel, Datenbank)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Sicherheit & Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem regional starken Unternehmen
• Zeit, die zählt: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mitreden statt nur mitarbeiten: Beteiligung an der FERMO Mitarbeiter-AG – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist Miteigentümer und hat eine echte Stimme im Unternehmen
• Mobilität, die unterstützt: Tankgutscheine und JobRad als Teil Ihres Arbeitsalltags
• Gesund bleiben: Yoga-Kurs und gemeinsame Angebote rund um körperliche Fitness
• Arbeiten ohne Umwege: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Gute Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiterkantine, große Getränkeauswahl und frisches Obst

Warum FERMO?

Weil wir Häuser bauen, die Bestand haben – und Bezieh-ungen, die halten.
Bei FERMO gestalten Sie Projekte, die Maßstäbe setzen – mit Menschen, die Qualität lieben und Verantwortung ernst nehmen.