Medizinische Fachangestellte für die unfallchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte für die unfallchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte für die unfallchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte für die unfallchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Kliniken Ostalb
Gesundheit, Soziales
Mutlangen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Medizinische Fachangestellte für die unfallchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Über diesen Job
Für unser Team der Unfallchirurgischen Ambulanz suchen wir Sie!
Medizinische Fachangestellte für die unfallchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in der unfallchirurgischen Ambulanz eines zukunftsorientierten Klinikums
- Vielseitige Aufgaben wie das Schreiben von Arztbriefen und OP-Berichten, Patientenempfang und -betreuung, Organisation, Datenverarbeitung, E-Mail-Bearbeitung, Telefondienst sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge
- Eine enge, kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Einen freundlichen und empathischen Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz
Das bieten wir
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 6 gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.