Pflegefachkraft Flex-Team (m/w/d)
Pflegefachkraft Flex-Team (m/w/d)
Pflegefachkraft Flex-Team (m/w/d)
Pflegefachkraft Flex-Team (m/w/d)
Kliniken Ostalb
Gesundheit, Soziales
Mutlangen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft Flex-Team (m/w/d)
Über diesen Job
Für unser Flex-Team suchen wir Sie!
Pflegefachkraft Flex-Team (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Ein flexibler und individueller Einstieg in den Pflegedienst, egal ob nach der Elternzeit, im Ruhestand, als Wiedereinsteigerin oder als bereits Beschäftigter
- Flexible Einsatzorte innerhalb des Klinikums zur Kompensation kurzfristig entstandener Dienstausfälle, um eine zuverlässige Dienstplansicherheit zu gewährleisten
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
- Engagierte und für neue Ideen aufgeschlossene Teams, in denen Kollegialität großgeschrieben wird
- Die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einzubringen
- Attraktive Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Altenpflegerin / Pflegefachfrau*mann
- Sozialkompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft zur Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität
Das bieten wir
- Attraktive, flexible und individuelle Arbeitszeiten mit persönlich abgestimmten Arbeitszeitmodellen: Z. B. Wunschschichten, Arbeiten an festen Wochentagen, kürzere Schichten, alle Arbeitszeitumfänge
- Die Möglichkeit, nach Wunsch jederzeit wieder auf eine feste Station zu wechseln
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P7 gemäß TVöD
- Ein zusätzliches Entgelt: 6% Zulage (180€) oder 12% Zulage (360€) der Stufe 2 aus der P7 bei einer Vollzeitbeschäftigung (je nach Flexibilität)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kita-Zuschuss, Teilzeitangebote, Betriebskita ab 01.03.2023
- Systematische Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing über JobRad
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
