Possible work locations

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung und Steuerung der 3D-Planung (Rohrleitungsplanung, Layoutplanung, Integration des Space Management Konzepts) mit mehreren Projektbeteiligten im internationalen Planungsumfeld inkl. Koordination eines internationalen Nearshoring-Teams Entwicklung und Überprüfung von Space Management Konzepten
• Regelmässige Überwachung und Bewertung des Planungsfortschritts inkl. Statusreports innerhalb seines Fachbereichs
• Strukturierung und Organisation des Mechanical and Piping-Teams innerhalb des Projekts in Abstimmung mit anderen Gewerken wie beispielsweise CSA
• Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten LODs (List of Deliverables und Level of Detail)
• Ressourcenplanung für das Gewerk im Projektkontext
• Repräsentation des Gewerks Mechanical and Piping innerhalb des Projektteams und als technischer Ansprechpartner gegenüber dem Kunden
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau (Chemie / Pharma / Apparatebau)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Mechanical and Piping Engineer in der 3D Planung
• Einschlägige Kenntnisse im GMP-Umfeld
• Erfahrung in Qualitätssicherung und technischer Dokumentation
  
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und CAD-Systemen (z. B. Aveva E3D, AutoCAD Plant 3D)
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement
  
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit
• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere
• Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)
• Lunch- und REKA-Checks