Die Stadt Seeland möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **Klimaschutzmanager (m/w/d) **besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Anstellung ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung nach Ablauf der Projektlaufzeit wird angestrebt, jedoch abhängig von der Haushaltslage und einer möglichen Anschlussförderung.
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11
• Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzversorgung (Altersversorge über die Zusatzversorgungskasse Sachsen-Anhalt)
• betriebliche Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaft, Stadt-, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimafolgenanpassung, Klimaschutz, Umwelt und Energie
• Erfahrung im Projektmanagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen, auch außerhalb von Rahmenarbeitszeiten, z.B. abends oder am Wochenende
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Bürger- und Servicefreundlichkeit
• professionelle Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
• Führerschein Klasse B

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Strategieentwicklung und -koordination:

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und regelmäßige Fortschreibung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes (gemäß der Förderungsrichtlinie) für die Stadt Seeland mit dem vom Fördermittelgeber geforderten Bestandteilen.
• Systematische Verankerung der Klimaschutzziele in den relevanten Handlungsfeldern der Verwaltung in enger Abstimmung mit den Fachämtern.

Projekt- und Maßnahmenmanagement

• Initiierung, Umsetzung und Steuerung konkreter Klimaschutzmaßnahmen und Projekte aus dem Klimaschutzkonzept.
• Überwachung des Fortschritts, Erfolgscontrolling und Berichterstattung über die Zielerreichung gegenüber politischen Gremien und Fördermittelgebern.

Finanzmittelakquise und -management

• Aktive Identifizierung, Beantragung und Verwaltung von relevanten Förderprogrammen und Finanzhilfen.
• Sicherstellung der zweckentsprechenden Mittelverwendung und des förder-mittelkonformen Projektmanagements.

Kommunikation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit:

• Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für alle internen und externen Akteure in Fragen des Klimaschutzes.
• Organisation von Schulungen, Erstellung von Informationsmaterial zur Sensibilisierung, Aktivierung und Beteiligung interner und externer Akteure.
• Teilnahme an überregionalen Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit anderen Kommunen.

Beratung und Wissenstransfer:

• Fachliche Beratung der politischen Gremien und der Verwaltung in allen klimarelevanten Fragestellungen.
• Bereitstellung von Expertise und Best-Practice-Beispielen zur Integration von Klimaschutzaspekten in bestehende Prozesse und Entscheidungen (z.B. bei Bauvorhaben oder Ausschreibungen).

Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Nach § 9 Absatz 5 des Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt, werden aktive Mitglieder des Einsatzdienstes der Feuerwehr der Stadt Seeland bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien, Ausbildungsnachweise, Referenzen, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis 31.01.2026 schriftlich oder per E-Mail (Bewerbungen per E-Mail können nur im PDF-Format berücksichtigt werden), unter Angabe ihrer E-Mail-Adresse und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an:

**Stadt Seeland, OT Nachterstedt, Lindenstr. 1, 06469 Seeland **bzw. an personal@stadt-seeland.de (https://mailto:personal@stadt-seeland.de) richten.

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahl-verfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung und Bearbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Seeland nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Seeland, 01.12.2025

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.