Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
Landwirtschaft
Nahe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
Über diesen Job
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Obstbauteams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Rheinbach, Standort Campus Klein-Altendorf, ist zum 01.10.2025 eine Stelle als
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zu besetzen.
Zur Unterstützung unseres Obstbauteams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Rheinbach, Standort Campus Klein-Altendorf, ist zum 01.10.2025 eine Stelle als
Betriebsleiter:in Obstbau (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zu besetzen.
Aufgaben
- Leitung des Versuchsbetriebes Obstbau mit Schwerpunkt Kernobst
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Versuchsbetrieb
- Koordination und Durchführung von Anbau- und Pflanzenschutzversuchen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Boniturarbeiten
- Mitwirkung bei der Durchführung von Weiterbildungsangeboten und Fachveranstaltungen
- Sonstige obstbauliche Maßnahmen im Rahmen der Versuchsarbeit
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abschluss als Gärtnermeister:in der Fachrichtung Obstbau oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Gartenbau bzw. gleichwertige landwirtschaftliche Qualifikation
- Praktische Kenntnisse in obstbaulichen Anbauverfahren
- Sicherer Umgang mit Kultur- und Anwendungstechnik
- Sachkundeausweis für die Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen (Sachkunde-VO) wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Führerschein Kl. B, T wünschenswert
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de
- WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
- Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 20.08.2025 an folgende Adresse:
bewerbungen.rnh@dlr.rlp.de
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Malte-Friedrich Autsch (0671/820-4400) – malte-friedrich.autsch@dlr.rlp.de
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Jörg Thommes (0671/820-9100) – joerg.thommes@dlr.rlp.de
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
Landwirtschaft