Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
Landwirtschaft
Nahe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
Über diesen Job
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Bad Kreuznach oder Simmern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
unbefristet, Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber:innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung möglich. Es besteht auch die Option der Absolvierung eines Vorbereitungsdienstes mit anschließender Verbeamtung im Rahmen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Bad Kreuznach oder Simmern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
unbefristet, Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber:innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung möglich. Es besteht auch die Option der Absolvierung eines Vorbereitungsdienstes mit anschließender Verbeamtung im Rahmen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
AUFGABEN
- Vermessungstechnische Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im Innen- und Außendienst
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in. Bewerben können sich auch Auszubildende der genannten Fachrichtungen, die ihre Ausbildung im Sommer 2026 abschließen werden.
- Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten sowie PKW-Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:
- Grundkenntnisse in der grafischen Datenverarbeitung / Umgang mit Geoinformationssystemen
- sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen,
- ein hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Motivationsfähigkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf https://www.dlr-rnh.rlp.de/
- WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
- Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 24.02.2026 an:
- Bewerbungen.rnh@dlr.rlp.de
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Christian Schumann (Tel. 0671 / 820-5000) – christian.schumann@dlr.rlp.de
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Jörg Thommes (Tel. 0671 / 820-9100) – joerg.thommes@dlr.rlp.de
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
Landwirtschaft