Stellenbeschreibung:

• Strategische Marktentwicklung: Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich Defense & Sicherheit, mit besonderem Fokus auf Automatisierungstechnik und Hydrauliksysteme.
• Kundenbetreuung Defense: Entwicklung, Ausbau und Betreuung von Key Accounts im militärischen Sektor (z. B. Streitkräfte, internationale Partner im Verteidigungsbereich, Rüstungsindustrie).
• Produkt-Matching: Enge Zusammenarbeit mit internen Produktbereichen zur Anpassung bestehender Technologien an branchenspezifische, militärische Anforderungen.
• Angebotsmanagement: Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen für Großprojekte im Defense-Umfeld, einschließlich Prüfung von Exportkontrolle und Compliance.
• Netzwerkarbeit & Repräsentanz: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen im technisch-militärischen Umfeld (z. B. internationale Defence-Messen).
• Koordination & Schnittstellenfunktion: Übernahme einer internen Expertenrolle und Unterstützung von Kollegen aus Vertrieb, Engineering, Legal sowie Produktion bei branchenbezogenen Fragestellungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang bzw. Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Defence-Umfeld, beispielsweise bei Zulieferern, der Bundeswehr, öffentlichen Vergabestellen oder in Beratungsunternehmen.
• Ausgebaute Kontakte zu relevanten Akteuren der Branche, insbesondere zu Behörden, Einkaufseinheiten und Ministerien sowie zu Entscheidungsträgern im Beschaffungswesen oder allgemein in der Rüstungsindustrie.
• Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement und der regulatorischen Anforderungen (z. B. BAFA).
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik oder mobile Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlicher nationaler und internationaler Reisetätigkeit (Kundenbesuche, Messen, Projekteinsätze).

Unser Mandant bietet:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem technologisch führenden, international vernetzten Unternehmen.
• Zugang zu innovativen Produkten im Bereich Industrie 4.0.
• Große Gestaltungsspielräume für den Ausbau des Defense-Segments.
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bei hoher Flexibilität.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner Brenner HR GmbH Steige 1 89564 Nattheim-Auernheim 0174 4077000 info@brenner-hr.de www.brenner-hr.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.