Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Noerpel Logistics & Services GmbH - Heidenheim
Transport, Logistik
Nattheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Über diesen Job
Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Über uns:
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Rechnungen prüfen und buchen
- Angebote einholen und vergleichen
- Bestellungen tätigen
- Liefertermine überwachen
- Zahlungseingänge überwachen
- Kalkulationen erstellen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur / zum Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
- sicherer Umgang mit MS - Office Programmen
- idealerweise etwas Berufserfahrung
Ihr Plus bei uns:
- Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP -Tarifvertrages
- Mindestzuschläge nach GVP - Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
- Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
- Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
- Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
- Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen
