Stellenbeschreibung:

Sie möchten die Zukunft der Automatisierung im technischen Vertrieb aktiv mitgestalten und bringen Begeisterung für innovative Lösungen sowie den direkten Kundenkontakt mit? Dann werden Sie Teil eines internationalen Teams und unterstützen Sie unseren Mandanten als Technical Sales & Business Development Specialist Automation (m/w/d) dabei, individuelle Automatisierungslösungen für namhafte Kundenbranchen zu realisieren und neue Märkte zu erschließen.

• Als zuverlässiger Partner betreuen Sie bestehende und neue Kunden und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für komplexe Automatisierungsprojekte – sowohl im In- als auch im Ausland
• Eigenständige Identifikation und Ansprache neuer Geschäftspotenziale (Neukundenakquise, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen)
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten – inklusive technischer Machbarkeitsbewertung und Kapazitätsabgleich in Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion
• Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei der Planung und Umsetzung von Projekten bis zur Auslieferung und Nachbetreuung
• Überwachung der Kundenanforderungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit – von der Erstanfrage über die Projektumsetzung bis zu eventuellen Reklamationen
• Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produktmanagement, Entwicklung, After Sales) zur optimalen Kundenbetreuung und Problemlösung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technische(s) Ausbildung oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld von Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Anlagenbau
• Technisches Verständnis für Automatisierungslösungen, Maschinen und Fertigungsprozesse
• Erfahrung in der Angebotserstellung und im Projektmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft national/international je nach Projektlage

Unser Mandant bietet:

• Eine verantwortungsvolle im Sales & Business Development Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Kollegiales Arbeitsklima mit engagierten Teams in einem internationalen Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Firmenfahrzeug
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Stärken und persönlichen Weiterentwicklung

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner Brenner HR GmbH Steige 1 89564 Nattheim-Auernheim 0174 4077000 info@brenner-hr.de www.brenner-hr.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.