Sie erkennen, dass Schule sich entwickeln muss? Sie sehen die Herausforderung, dass wir unsere Kinder und Jugendlichen auf eine Welt vorbereiten, die wir heute noch nicht kennen? Schulentwicklung ist Ihre Leidenschaft?

Für uns ist Lernen ein lebendiger Prozess von der Kita bis zum Abschluss. Kinder und Jugendliche lernen bei uns individuell und differenziert. Umso wichtiger ist uns der Schulentwicklungsprozess, den wir aktiv in allen unseren Schulen gestalten möchten.

Wir suchen ab sofort für unsere fünf Schulen

in Vollzeit zur Verstärkung unserer Leitungsteams.

• Sie sind aufgeschlossen, kreativ u. bringen eine hohe Affinität zur digitalen Arbeit mit
• Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Moderations- und Prozesskompetenz: Sie haben pädagogische Visionen, können diese prägnant zusammenfassen und Kollegien bei der Umsetzung beraten; sie verfügen über eine ausgeprägte Moderations- und Prozesskompetenz
• Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie, Motivationsstärke sowie Teamorientierung auszeichnet
• Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Unterrichtserfahrung und Kenntnisse in der Schul- und Organisationsentwicklung
• Sie sind bereit, Innovationen in eigenen Unterrichtsformaten zu erproben.
• Sie haben die Bereitschaft, sich in die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von Schulen einzuarbeiten, oder bringen dieses Verständnis bereits mit
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse

• Unterrichtsentwicklung, Gestaltung und Sicherung der pädagogischen Qualität
• Analyse, Beurteilung und Weiterentwicklung des Unterrichts unter Beachtung neuster pädagogischer Erkenntnisse
• Aufbau und Pflege eines schulinternen Qualitätsmanagementsystems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger (Schnittstelle), den jeweiligen Leitungsteams und außerschulischen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Fachkonferenzen, Jahrgangsteams und schulischen Gremien
• Beteiligung an der Vorbereitung und Planung der Fortbildungen/ Vorbereitungswochen; Koordination schulinterner Fortbildungsformate und Erasmus+

• Möglichkeit, Schule neu zu denken und Bildungsarbeit stetig zu verbessern
• engagiertes, motiviertes, internationales Kollegium
• Offenes und wertschätzendes Arbeits- und Schulklima
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Institutionen des Trägers und kurze, interne Kommunikationswege
• Eine an den TvöD angelehnte Bezahlung
• Urlaubspauschale und Weihnachtsgeld
• Umfangreiches Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei nationalen und internationalen Fortbildungen, z.B. Erasmus+, sowie Freistellungstage für Lehrerfortbildungen
• Kitaplätze für Mitarbeiterkinder, anteilige Übernahme von Kitabeiträgen bei auswärtig untergebrachten Kindern
• Übernahme anteiliger Umzugskosten

Das klingt nach dem perfekten Job? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung oder senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Susann Kurtz per Mail als PDF .

Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen im persönlichen Gespräch mit Ihnen!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU-citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.