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Autohaus Fritze GmbH & Co.KG

Automobile und Zweiräder

Naumburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Personenkraftwagentechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Autohaus Fritze – Ihr Arbeitgeber mit Antrieb.

Seit über 25 Jahren sind wir erfolgreicher Partner der BMW Group mit den Marken BMW Neue Automobile, BMW Motorrad und MINI. An vier Standorten in Sachsen-Anhalt und Thüringen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und technische Innovation. Unsere Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz – und das verdanken wir vor allem unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Naumburg suchen wir Sie als KFZ-Mechaniker/-in bzw. KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d)

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in, KFZ-Mechaniker/in oder KFZ-Servicetechniker/in
  • Ausgeprägte technische Affinität und Interesse an Innovationen
  • Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kollegen/Kolleginnen sowie Kunden/Kundinnen
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugen, Systemen und Betriebseinrichtungen
  • Fehlersuche und Diagnostik mit modernen Tools und BMW-spezifischer Software
  • Instandsetzung und Austausch von Baugruppen und Komponenten
  • Bedienen, Testen und Inbetriebnahme von Fahrzeugen und Systemen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß Herstellervorgaben

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktives Gehalt – Eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung
  • 28 Tage Urlaub plus – mehr Erholung mit steigender Betriebszugehörigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung bei Schulungen, Zertifikaten und fachlicher Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsausstattung – Zugang zu aktuellen Diagnosesystemen, Werkzeugen und Fahrzeugtechnik
  • Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit, Schichtmodelle oder flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Arbeitsatmosphäre – Ein kollegiales Umfeld und ein respektvoller Umgang im Team
  • Gesundheitsförderung – Angebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsmaßnahmen
  • Karrierechancen – Möglichkeiten zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens
  • Arbeitsplatzsicherheit – Unbefristete Verträge und stabile Beschäftigung
  • Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkarte

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder auf dem Postweg.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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