Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat ein modernes, bürgerorientiertes und familienfreundliches Landratsamt mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Dezernat II des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist mit E 14 TVÖD VKA bewertet.

Es wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den laufenden Betrieb und die Veränderungen hinsichtlich aktueller Herausforderungen der Digitalisierung im Hinblick auf Finanzen und Personalressourcen gestalten möchte. Der Inhaber (m/w/d) dieser Stelle trägt Verantwortung für die operative IT im Landratsamt und an den Schulen in Trägerschaft des Burgenlandkreises und für die weitere Digitalisierung der Prozesse im Landratsamt mit dem Ziel, eine bürgerfreundliche, effiziente und bürokratiearme Verwaltung zu schaffen.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Eigenständige und selbstverantwortliche Leitung und Steuerung der IT-Administration, IT-Koordination und des Bereichs GIS
• Erstellung und Fortschreibungen von Konzepten und Strategien zur Steuerung der Gesamtverwaltung in Bezug auf Informations- und Kommunikationstechnik (u.a. IT-Strategie, E-Government, Implementierung der BI-Software)
• Fachliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Informationstechnik und Informationstechnologie
• Konzeption der angemessenen IT-Infrastruktur für den Landkreis, darin enthalten Prüfung und Begleitung digitaler Ausgliederungsprozesse
• Kooperation mit Dritten im Sinne einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit (Landkreise, Landkreistag, Unternehmen) sowie Vertretung des Landkreises in interkommunalen Projekten
• Erarbeitung, regelmäßige Fortschreibung und Kontrolle der Dokumentationen im Fachamt sowie die Koordinierung der weiteren Digitalisierung der Verwaltung
• Erarbeitung von Lösungsvarianten bei der digitalen Abbildung von Verwaltungsprozessen unter besonderer Beachtung von IT-Sicherheit, Einsparpotentialen, Anschaffungskosten, Programmieraufwand
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Organisation, der Informationssicherheitsbeauftragten und der Datenschutzbeauftragten

Wir erwarten von Ihnen:

• ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Informationssicherheit/ Informationstechnik/ Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder vergleichbar) und entsprechende Erfahrungen in der Prozessmodellierung und Digitalisierungsprozessen verbunden mit einer hohen Affinität zur Informationstechnik

• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit Kommunikationssicherheit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Erfahrung in Leitungstätigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern/innen
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• sie verfügen zudem über umfassende IT-Kenntnisse und bringen eine ausgesprochene Begeisterung für die Digitalisierung und Informationstechnologie mit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitregelungen
• Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgeltgruppe 14 TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 26.09.2025 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Naumburg, den 02.09.2025

Peter Hoekstra komm. Personalamtsleiter

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.