Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH

Gesundheit, Soziales

Naumburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 34.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Über diesen Job

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich im Zentrum von Naumburg. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Wir sind eine Einrichtung mit 84 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unsere großzügige Terrasse mit Blick auf den Dom sowie Altstadt lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

  • Hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner sowie das Zubereiten der Mahlzeiten im Cook & Feeze - Verfahren

Sie bringen mit

  • Wünschenswert währen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sowie Erfahrungen in vollstationären Pflegeeinrichtungen

Wir bieten Ihnen

  • Teilzeit 30 Stunden/ Woche
  • Bewerbungsschluss: 30.06.2025
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
    Vgl. dazu: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) §164 – Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Gehalts-Prognose

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