Technical Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-220031

Unser Mandant, ein führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, benötigt tatkräftige Unterstützung im Vertriebsteam. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden Sie als Technical Sales Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil sowie Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hohe Flexibilität der Arbeitszeiten mit einem großen Anteil am mobilen Arbeiten
• 38,5 Stunden pro Woche
• Anspruchsvolle und herausfordernde Projekte

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Akquisition neuer B2B-Kunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf technologisch anspruchsvolle Lösungen
• Zentraler Ansprechpartner für vertriebsnahe und technische Fragestellungen rund um unsere IT-Produkte und -Dienstleistungen
• Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf digitale Trends und technologische Entwicklungen
• Erstellung technisch fundierter Angebote und Projektkalkulationen in enger Abstimmung mit Pre-Sales und technischen Teams
• Identifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale im Bereich digitaler Lösungen und IT-getriebener Geschäftsmodelle
• Repräsentation des Unternehmens und der innovativen Produkte auf Messen, Fachkonferenzen und Branchenevents
• Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
• Tätigkeit remote, beim Kunden vor Ort oder in der Zentrale, je nach Abstimmung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder IT-nahen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer, technologiegetriebener Produkte, idealerweise mit IT-Bezug
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Lösungen und technische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie hohe IT-Affinität im täglichen Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie Offenheit für wechselnde Einsatzorte
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Elektrotechnik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220031 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim