Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung von der ServiceNow HR Lösung (Design, Implementierung und Architektur)

• Kundenberatung hinsichtlich funktionaler Abdeckung, technischer Lösungen, strategischer Roadmaps und möglicher Aufwände und Nutzen beim Einsatz von HRSD

• Entwickeln von Konzepten und Lösungen rund um die Themen: Employee Experience, HR-Digitalisierung, HR for Futrue

• Du begleitest die HR-Abteilung unserer Kunden im Change rund um Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen

• Du koordinierst und steuerst die Entwicklung für den Verantwortungsbereich HR auf Lösungsebene

• Du trägst die Verantwortung für den ganzheitlichen Lebenszyklus: von der Einführung, über die Umsetzung von Anforderungen und dem Rollout bis zum Betrieb

• Du übernimmst die strategische und operative Beratung der internen Kunden

• Du gibst deine Erfahrung gerne an deine Kollegen weiter und bist so der Ansprechpartner rund um ServiceNow

Dein Profil

• Dein fundiertes IT-Know-how, welches du dir z. B. durch Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation angeeignet hast, wird ergänzt durch Berufserfahrung auf technischer und / oder prozessualer Ebene mit ServiceNow

• Von Vorteil sind Kenntnisse in JavaScript, XML, HTML, CSS, Angular JS, REST / SOAP

• Du besitzt einen stark ausgeprägten Teamgedanken

• Umfassende ServiceNow HRSD Kenntnisse

• Du weist eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise auf und besitzt analytische und kommunikative Stärken

• Du bringst idealerweise Kenntnisse über HR-Digitalisierungsprozesse mit

• Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab