Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Neckarsulm ab sofort Verstärkung als

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Über uns

Unsere Einrichtung liegt am ruhigen Ortsrand von Neckarsulm in der Binswanger Straße – mitten im Grünen und doch gut erreichbar. Hier begleiten wir rund 40 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg des Entdeckens und Wachsens.Die Natur beginnt direkt vor unserer Tür. Deshalb ist Naturpädagogik ein wichtiger Teil unseres Alltags. Gemeinsam mit den Kindern erkunden wir den Wald, besuchen die Apfelwiese oder entdecken die Spielplätze in der Umgebung.So erleben wir die Natur mit allen Sinnen und schaffen einen Ort, an dem Kinder neugierig die Welt entdecken können.

Erfahre mehr über unsere Einrichtung mit einem kurzen Klick.

Freu dich auf:

• fachlichen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• eine resilienzfördernde, stärkenorientierte pädagogische Arbeit
• Raum, eigene Interessen einzubringen – z. B. in den Bereichen Naturpädagogik und Nachhaltigkeit
• die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der offenen Pädagogik in unserem Haus

Das bringst du mit:

• staatliche Anerkennung als Erzieher, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast einen gleichwertigen Abschluss
• Mut neue Wege zu gehen und pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten.
• Freude daran, Teil eines entstehenden Teams zu sein und gemeinsam etwas Nachhaltiges aufzubauen
• Einsatz für Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein!
Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!