Über diesen Job

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Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Du brennst dafür, faire und motivierende Vergütungssysteme zu entwickeln, die nicht nur heute, sondern auch morgen den Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Experten Compensation & Benefits (m/w/d), der mit uns gemeinsam Innovationen vorantreibt und durch vorausschauendes Handeln unsere C&B-Strategie auf das nächste Level hebt. Wenn du aktiv gestalten und die Zukunft der Vergütung und Leistung der über 595.000 Mitarbeiter der Unternehmen der Schwarz Gruppe mitdenken möchtest, dann lies weiter!

Deine Aufgaben

Innovation und Weiterentwicklung: Du analysierst, konzipierst und implementierst innovative Vergütungsmodelle und Benefit-Programme, die unsere Attraktivität als Arbeitgeber steigern und unsere Mitarbeiter motivieren. Dabei hast du stets die neuesten Markttrends und Best Practices im Blick
Strategisches Voraushandeln: Du identifizierst frühzeitig zukünftige Anforderungen und Herausforderungen im Bereich C&B und entwickelst proaktive Strategien und Lösungen, um diesen zu begegnen
Analyse und Optimierung: Du führst regelmäßige Marktvergleiche durch, analysierst unsere internen Vergütungsstrukturen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Beratung und Kommunikation: Du bist der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche in allen C&B-Fragen und kommunizierst komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend
Compliance und Prozesse: Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sicher und optimierst unsere C&B-Prozesse kontinuierlich
Projektmanagement: Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit C&B-Bezug

Dein Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Trends zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Hohe Zahlenaffinität, exzellente analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen zu agieren
Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46834
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm

Unternehmens-Details

Schwarz Dienstleistung KG

Konsumgüter, Handel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Neckarsulm, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 744 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Smartphone

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

744 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schwarz Dienstleistung KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Experte Compensation und Benefits (m/w/d)