Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik - Wareneingang/-ausgang
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik - Wareneingang/-ausgang
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik - Wareneingang/-ausgang
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik - Wareneingang/-ausgang
wu personal GmbH Stuttgart
Personaldienstleistungen und -beratung
Neckarsulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik - Wareneingang/-ausgang
Über diesen Job
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist ein großer IT-Dienstleister mit mehreren tausend MitarbeiterInnen in Europa und dem Schwerpunkt auf der Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik - Wareneingang/-ausgang
JOBPROFIL - ID 10648
AUFGABEN
- Wareneingang prüfen und dokumentieren
- Warenausgang sowohl in Richtung Versand als auch die Waren der Techniker vorbereiten und die notwendigen Papiere erstellen
- Sämtliche Tätigkeiten, die in einem Warenein- bzw. Warenausgang anfallen, z.B. Inventur, Ordnung, Sauberkeit etc.
- Erfahrung mit der Erfassung von Waren sollte vorhanden sein (interne Datenbank sowie Excel)
- Durchführung der internen und externen Kommunikation
KENNTNISSE
Berufsausbildung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung in der Warenerfassung, idealerweise mit der internen Datenbank und Excel Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie eine professionelle, strukturierte Arbeitsweise
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 81 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
81 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei wu personal GmbH Stuttgart als eher modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern