Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Wir bieten einzigartige Verbindung von traditionellen Werten mit moderner Arbeitsweise und fortschrittlichen Karrierewegen in der Steuerberatungsbranche.

Produkte, Services, Leistungen

Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung.

Wir sind ein fortschrittliches, lebendiges Team, das mit Herzblut und Spaß arbeitet. Unsere Kanzlei bietet proaktive, kompetente Beratung für Unternehmen und Privatpersonen, ohne Unterschied in Größe oder Branche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen.

• Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kanzlei-Infrastruktur (z. B. DATEV, DMS, Unternehmen online)

• Unterstützung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen bei Mandanten

• Einrichtung und Optimierung digitaler Workflows und Schnittstellen zwischen Softwarelösungen

• Schulung von Mitarbeitenden und Mandanten im Umgang mit digitalen Tools

• Technischer Support für Kanzlei und Mandanten (Hard- und Software)

• Umsetzung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im IT-Bereich

• Schnittstelle zwischen Steuerfachteam, IT-Dienstleistern und Softwareanbietern

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, idealerweise mit der Weiterbildung zum zertifizierten Fibutroniker oder Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

• Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen, Microsoft 365 und digitalen Dokumentenmanagementsystemen

• Technisches Verständnis für Kanzlei- und Buchhaltungsprozesse

• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Mandanten und Kollegen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

• Idealerweise Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder im beratungsnahen IT-Umfeld

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche  

• Eine attraktive und marktgerechte Vergütung

• 6 Wochen Urlaub  

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten

• Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater

• Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen

• Firmenfahrrad Leasing  

• Regelmäßige Team-Events  

• Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge  

• Kostenlose Getränke und Obst  

• Eine wertschätzende Zusammenarbeit

Alexander Neutz

Personalleiter