Wir suchen eine Fachkraft für Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung – idealerweise mit Erfahrung in beiden Bereichen, mindestens aber in einem der beiden.

Finanzbuchhaltung:

• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Abstimmung und Pflege von Konten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit interner Leitung Rechnungswesen

Lohnbuchhaltung:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
• Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung, Prüfung und Buchung der Reisekostenabrechnungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Personalwirtschaft (z. B. Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, HGB sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV (z. B. Rechnungswesen, LODAS oder Lohn & Gehalt) oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sowie MS Office
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Diskretion und Verlässlichkeit

MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen "unter einem Dach" am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

• Eine interessante Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden
• Eine sehr gute Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Fahrradleasing mit JobRad
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein
• Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sin selbstverständlich
• Sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen
• Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6