Vor 22 Tagen veröffentlicht

First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen

First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen

First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen

First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen

Amadeus Fire AG

Banken, Finanzdienstleistungen

Neckarsulm

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen

Über diesen Job

First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen Referenz 12-214852

Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung!
Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Raum Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als First- und Second-Level Supporter (m/f/d) im Finanzwesen.

Ihre Benefits:

  • Eine unbefristete und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Umfassende Einarbeitung inklusive der Möglichkeit zur Teilnahme an individuell ausgewählten Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gelegenheit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen in abwechslungsreiche Projekte
  • Flache Hierarchien für schnelle und effiziente Entscheidungsfindung

Ihre Aufgaben:

  • Erste Anlaufstelle für alle Anwender bei technischen Problemen
  • Entgegennahme von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon oder E-Mail
  • Erstellung, Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets
  • Unterstützung der Anwender bei der Nutzung der unternehmensweiten Hard- und Software-Lösungen
  • Planung und Durchführung von System- und Software-Updates
  • Verantwortung für die Fehleranalyse und -behebung in der Rechenzentrumsumgebung
  • Erstellung von Handbüchern und technischer Dokumentation
  • Durchführung von Anwenderschulungen
  • Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung im IT-Support
  • Kenntnisse im Umgang mit Soft- und Hardware
  • Erste Kenntnisse im Windows-Umfeld sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Active Directory sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Banken und Finanzdienstleistungen
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214852 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart

Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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