Deine Aufgaben

• Arbeitszeit:20h die Woche
• Fachthema Tarif
• Eigenverantwortliche Ausarbeitung der fachlichen Vorgaben von Neuerungen und Änderungen in Tarifverträgen, wie zum Beispiel Mantel-, Entgelttarif- und Sonderzahlungstarifverträgen bzw. Neuabbildung von Tarifverträgen zur Abbildung und Umsetzung in SAP HCM
• Anpassung und Prüfung der Vorgaben für die Auszahlung von tariflichen als auch unternehmerischen Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld der Unternehmen der Schwarz Gruppe
• Erstellung von Dokumentationen, Handlungshilfen und Durchführung von Schulungen zu den Tarifthemen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ausarbeitung und Umsetzung des Weihnachtsgeldes für die gesamte Unternehmensgruppe unter Einhaltung der Vorschriften der unterschiedlichen Tarifgebieten und Tarifarten
• Fachthema Pfändung
• Eigenverantwortliche Überwachung und Abstimmung bei Gesetzesänderungen sowie Anstoß interner Prozesse zur System- und Organisationsanpassung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
• Idealerweise Fachwissen von Tarifverträgen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Engagement sowie ein echter Teamplayer
• Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung in SAP HR