Das wird dein Job

• Du wirkst aktiv am Aufbau einer Black Soldier Fly-Mastanlage zur Verwertung von Lebensmittelresten mit. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Verarbeitungsverfahren und Anlagentechnik.
• Die Mitentwicklung und stetige Optimierung der Anlagenprozesse und -verfahren liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Die Erstellung und Optimierung des Wartungskonzepts der Anlage inklusive Ersatzteilmanagement liegt in deiner Hand.
• Um die (Zwischen-)Produktqualität sicherzustellen, definierst und führst du gezielte Qualitätskontrollen durch.
• Du legst relevante Prozessparameter zur Steuerung des Anlagenbetriebs fest und überwachst deren Einhaltung.
• Den Markt sondierst du gezielt nach innovativen Technologien zur Verwertung von Lebensmittelresten und organischen Reststoffen.
• Die erfolgreiche Reproduktion des bestehenden BSF-Stamms liegt (mit) in deiner Verantwortung. z B. Herstellung von Futtermitteln aus organischen Restströmen, Betreuung und Überwachung der Insekten im jeweiligen Lebensstadium sowie Kennzahlen ermitteln, aufbereiten und analysieren.
• Aus anlagentechnischer und verfahrenstechnischer Sicht treibst du die Erweiterung der Insektenreproduktion gezielt voran.

Das bringst du mit

• Dein Studium der Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und Anlagenbau.
• Mit Produktionsverfahren und Aufbereitungsverfahren kennst du dich bestens aus.
• Idealerweise bringst du Wissen im Abluftmanagement und Abwassermanagement mit.
• Du konntest bereits operative Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder Abfallverwertung sammeln.
• Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Innerhalb Europas bist du mobil und flexibel einsetzbar.

Das bieten wir dir

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen .
• Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Flexibles Arbeitsumfeld (Büro & mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft.
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
• Individuelle Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

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