Shopmanager*in 100% (m/w/d) bei m-way Netstal
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Shopmanager*in 100% (m/w/d) bei m-way Netstal
TVS EBike Company AG
Konsumgüter, Handel
Netstal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Shopmanager*in 100% (m/w/d) bei m-way Netstal
Über diesen Job
Shopmanager*in 100% (m/w/d) bei m-way Netstal
Arbeitgeber:
TVS EBike Company AG
Pensum:
100%
Anstellungsart:
Festanstellung
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Arbeitsort:
Netstal
Jobbeschreibung
Wer seine Mobilität mit einem E-Bike bestreitet, ist besser unterwegs - davon sind wir bei m-way überzeugt. M-way ist der führende Anbieter für E-Bikes in der Schweiz und elektrifiziert Kundinnen und Kunden seit 2011. Wir bieten rund 170 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause und überzeugen mit Auswahl und Kompetenz auf allen Kanälen.
Mit über 30 Filialen sind wir in allen Landesteilen der Schweiz präsent und mit unserem Onlineshop gehörten wir zu den führenden Anbietern im Schweizer E-Bike Markt. m-way ist Teil der TVS EBike Company seit 2025 mit Hauptsitz in Zürich. Gemeinsam vereinen wir die Stärke von TVS Motor Company – einem weltweit führenden Hersteller von Zwei- und Dreirädern – mit über hundert Jahren Schweizer Fahrradkompetenz und einem Portfolio etablierter Premium-Marken.
Du bist unsere Drehscheibe in der Verkaufsstelle zwischen dem Kunden und dem Hauptsitz!
Stellenanforderungen
Deine Hauptaufgaben:
- Betreuung unserer bestehenden Kunden / Gewinnung von Neukunden
- Umsatz,- Absatz,- und Service Einsatzplanung
- Betreuung, Beratung & Verkauf von E-Bikes und Zubehör
- Personal und Einsatzplanung
- Wöchentliches Salesreporting
- Ansprechende Präsentation der Verkaufsfläche (Bikes & Zubehör)
-
Marktanalyse & Konkurrenzbeobachtung Beratung
Deine Ausrüstung:
- Leadership Kompetenzen
- Service und Kundenorientiert
- Selbständig, mutig & unternehmerisch
- Zielorientiert und ehrgeizig
- Leidenschaft fürs Biken und den dazugehörigen Lifestyle
-
Freude am Arbeiten in einem kleinen, familiären Team
Dein Plus:
- Flexible Arbeitszeiten & 5 Wochen Ferien
- Offene Unternehmenskultur & Eigenverantwortung
- Unterstützung bei Weiterbildungen & Sprachkursen
- Top-Mitarbeiterrabatte & Unterstützung bei Sportaktivitäten
-
Regelmässige Team-Lunches & gemeinsame Events
Noch nicht elektrisiert? Können wir uns nicht vorstellen!
Let's ride!