Erzieher Erzieherin für Betreutes Wohnen (LWeH) Usinger Land
Erzieher Erzieherin für Betreutes Wohnen (LWeH) Usinger Land
Erzieher Erzieherin für Betreutes Wohnen (LWeH) Usinger Land
Erzieher Erzieherin für Betreutes Wohnen (LWeH) Usinger Land
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Neu-Anspach
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher Erzieherin für Betreutes Wohnen (LWeH) Usinger Land
Über diesen Job
Betreutes Wohnen/Leistungen zum Wohnen in eigener Häuslichkeit (LWeH) Usinger Land
ab 01.10.2025, unbefristet
Teilzeit, 20 - 30 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschsein stärken - verstärken Sie uns!
Das Betreute Wohnen Usinger Land (Leistungen zum Wohnen in der eigenen Häuslichkeit) begleitet und unterstützt aktuell etwa 80 Klient*innen mit geistigen, seelischen oder körperlichen Behinderungen in ihrem Alltag.
Sie haben Freude daran, diese Menschen zu unterstützen? Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Klient*innen bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung
- Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und sozialem Umfeld
- Casemanagement für einen festen Personenkreis, Gemeinsames Erstellen von Teilhabeplänen
- Unterstützung bei Arzt- und Ämterangelegenheiten
- Krisen- und Konfliktbewältigung
- Hilfe beim Umgang mit Finanzen
- Beratung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
Profil:
- Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kenntnisse und Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Gelassenheit auch in Krisensituationen
- Kreativität und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Jobrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.292 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1292 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Südwest gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
