Stellen-ID: 21481

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf
Change Manager (SAP S/4 HANA) (w/m/d) - JobID 21481

Daruf können Sie sich freuen:

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
  

Das machen Sie bei uns:

• Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien für den internationalen SAP S/4 HANA Rollout
• Unterstützung der Organisation bei der Anpassung an neue Prozesse und Technologien
• Durchführung/Koordination von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Identifizierung der Change-Maßnahmen
• Steuerung der Dienstleister und Leitung eines Changemanagement-Ausschusses
• Kommunikation von Veränderungen und deren Auswirkungen an alle relevanten Stakeholder
• Überwachung und Bewertung der Change-Management-Aktivitäten und deren Erfolg.
• Zusammenarbeit mit Projektteams, um sicherzustellen, dass Change-Management-Praktiken in alle Projektphasen integriert sind

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA und den damit verbundenen Geschäftsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Dana Korpis
+49 15254870507

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.