Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg

Compliance Manager (w/m/d) - JobID 22497

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für Compliance-Themen, ein Gespür für Prozesse und behalten auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit juristischer oder wirtschaftsjuristischer Ausbildung mit Kommunikationsstärke und Pragmatismus.

• Übersetzung komplexer gesetzlicher Anforderungen (z.B. LkSG, CSRD, CSDDD) in praxisnahe interne Richtlinien und Prozesse
• Laufende Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen für das Unternehmen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance Strukturen, die gesetzlichen und unternehmensinternen Standards entsprechen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen (z. B. Verhaltenskodex, Hinweisgebersysteme, Antikorruption, LkSG, CSRD)
• Enge, fachübergreifende Zusammenarbeit mit Revision, HR und weiteren zentralen Schnittstellen
• Monitoring der Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie Mitwirkung an internen Audits und Risikoanalysen

• Abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen oder höher) oder ein wirtschaftsjuristisches Studium (LL.B./LL.M.) mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht, Compliance oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatorik oder Corporate Governance von Vorteil
• Prozessaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.