Stellen-ID: 22109

Verstärken Sie unser Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg oder Berlin
Data Enablement & Innovation Manager (w/m/d) - JobID 22109

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
• Direkter Draht zu CIO, CTO und Head of Data & Analytics
• Modernstes Microsoft-Ecosystem inkl. Fabric, Purview, Copilot und mehr

Wir wollen Deutschlands größtes Facility-Management-Unternehmen in eine "Fact-based Company" verwandeln. Dazu brauchen wir jemanden, der Business-Sprache und Daten-Sprache gleichzeitig beherrscht. Als Data Enablement & Innovation Manager (w/m/d) konzipierst und vermarktest du strategische Data-&-Analytics-Initiativen – von Data Governance Prozessen bis Lighthouse AI Use Cases mit Microsoft Fabric und Copilot.

Das machst Du bei uns:
80 % Strategie & Enablement
-Entwickle eingängige Storylines, Roadmaps und Business Cases (PowerPoint ist dein Spielfeld)
-Plane und steuere Lighthouse-Projekte – von der Idee bis zum messbaren Outcome (ROI, Produktivitäts-KPIs, Einsparungen)
-Übersetze Data-Mesh-Prinzipien und Medallion-Architektur in verständliche Leitplanken für Fachbereiche
-Moderiere Workshops, Townhalls und Communities of Practice; baue eine Daten-Kultur im Unternehmen auf

20 % Technisches Sparring
-Prüfe Use-Cases hinsichtlich Machbarkeit in Microsoft Fabric, Power BI und Copilot
-Erstelle Proof-of-Concepts (z. B. ein schneller Power-BI-Prototyp oder ein kurzes Python-Notebook), um "Show, don’t tell" zu ermöglichen
-Koordinieren externer Experten & unseres Engineering-Teams – du weißt, welche technischen Bausteine wann nötig sind

Das wünschen wir uns von Dir:

-Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und Consulting-Erfahrung wünschenswert (IT-Strategie, Data & Analytics, Digital Transformation)
-Exzellente Präsentations- und Storytelling-Skills (PowerPoint, Executive Summaries)
-Vertraut mit Data-Mesh-Konzepten, Cloud-Data-Architekturen und Business-Case-Methodik
-Erste Hands-on-Berührung mit Microsoft Fabric / Azure, Power BI, SQL oder Python – genug, um technische Diskussionen fundiert zu führen
-Starke Stakeholder-Navigation (C-Level bis Fachbereich) fließend Deutsch & Englisch, hohe Eigenmotivation

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.