Steuerung unternehmensweiter Transformations- und Change-Projekte, inklusive Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Zielverfolgung

Unterstützung von Fachbereichen bei der strukturierten Umsetzung strategischer Initiativen sowie Pflege eines strategischen Projektportfolios mit transparentem Reporting

Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inkl. Geschäftsführung, Führungskräften und Projektteams

Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation komplexer Inhalte in klarer, strukturierter Form für unterschiedliche Zielgruppen

Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungsprozessen

Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis quantitativer und qualitativer Auswertungen sowie laufendes Monitoring und Analyse von Projektfortschritten und Ergebniswirkungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit Bezug zur Luftfahrtindustrie

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Unternehmensberatung, Projekt- oder Transformationsmanagement,
idealerweise mit Bezug zur Luftfahrt, Mobilität oder Transportbranche

Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte über Bereichsgrenzen hinweg

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie MS Office

Strategisches und unternehmerisches Denken – Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und langfristig zu planen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten – schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und strukturierte Ableitung von Lösungen

Eigenverantwortung & Selbstorganisation – proaktives, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Ergebnisorientierung