Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Job mit Perspektive
• Schneller Einstieg
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Bezahlung
• Bezahlte Feiertage+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien bis zu 500 Euro

Ihre täglichen Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, verantwortlich für das Betreibermanagement und stellen einen störungsfreien Betrieb sicher
• Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie dem im Vertrag festgelegten Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Überwachung aller laufenden Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards
• Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden
• Übernahme der Objekt-, Vertrags- und Budgetverantwortung
• Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Einen erfolgreichen Abschluss im Bereich Elektronik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder ein entsprechendes Studium
• Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, MS Teams)
• Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien
• Erfahrungen in kaufm. Prozessen / Bilanzen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das tagtäglich an der Zufriedenheit unserer Kunden arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.