Stellen-ID: 23738

Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, München
Projektleiter Data & AI (w/m/d) - JobID 23738

Deine Perspektiven:

• Führende Rolle mit Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Gestalte die KI-Strategie unseres Unternehmens maßgeblich mit
• End-to-End-Gestaltung von Data- & AI-Initiativen in einem internationalen Konzern
• Hohe Sichtbarkeit bis zur Geschäftsführung; direkter Impact auf Effizienz & Skalierung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Data & Analytics

Welche Aufgaben kommen auf Dich zu:

• Eigenständige Leitung von Data- & AI-Projekten von Scoping über Business Case und Roadmap bis Rollout & Betrieb
• Stakeholder-Management auf Senior-Level: Moderation, Entscheidungsvorlagen, Storylining & Präsentationen
• Übersetzen von Business-Zielen in tragfähige, datengetriebene Lösungen (ML & GenAI): Use-Case-Auswahl, MVP-Plan, Erfolgsmessung (KPIs/OKRs)
• Steuerung interner & externer Teams (Consultants, Data Scientists, Engineers); Lieferanten-/Partner-Management
• Governance & Risiko: Datenschutz/Compliance, Daten- & Modellqualität, Security, Change- & Rollout-Management
• Termin-, Budget- und Risiko-Tracking inkl. Steering Committees und Management-Reporting

Was Du mitbringen solltest:

• 3–6 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung oder Konzerntransformation mit nachweisbarer Projektleitung
• Erfolgreiche Delivery von Analytics-/KI-Projekten (ML oder GenAI)
• Starkes Projektmanagement, sicher in agilen und klassischen Methoden
• Exzellente Kommunikation: Executive-taugliche PowerPoint, sauberes Storylining,
  Workshop-Moderation
• Fundiertes Verständnis des Data-/ML-Lifecycles, KPI-Design & Monitoring
  auf Management-Level
• Praxiserfahrung mit Microsoft Data & AI (Azure, Fabric, Power Platform, Copilot)
  oder vergleichbaren Plattformen
• Struktur, Ownership und hohes Verantwortungsbewusstsein; fließend Deutsch,
  sehr gutes Englisch

Interessiert? Werde Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Ansprechpartnerin:
Dana Korpis
+49 15254870507

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