Projektleiter (w/m/d) Operational Technical Support (OTS)
Projektleiter (w/m/d) Operational Technical Support (OTS)
Projektleiter (w/m/d) Operational Technical Support (OTS)
Projektleiter (w/m/d) Operational Technical Support (OTS)
Apleona GmbH
Immobilien
Neu-Isenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (w/m/d) Operational Technical Support (OTS)
Über diesen Job
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Neu-Isenburg
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Projektleiter (w/m/d) Operational Technical Support (OTS) - JobID 23189
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Koordinierung der Aktivitäten bei operativen/technischen Optimierungsmaßnahmen in Kundenprojekten bei Mitwirkung durch OTS
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen zur Klärung von technischen/ regulatorischen Fragestellungen
- Erster Ansprechpartner der operativen Führungskräfte im Bundesgebiet zu technischen/ regulatorischen Fragestellungen
- Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung von operativen Risiken und Regressforderungen, inkl. strategische Planung für die Umsetzung in den operativen Einheiten
- Fachliche Führung von Projektteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen zu den Themen Unternehmer- und Betreiberpflichten (in Zusammenarbeit mit HR und HSEQ)
- Federführende, kontinuierliche Prüfung regulatorischer Anforderungen (Bsp. Prüfpflichten) und Integration gewonnener, relevanter Informationen in das CAFM System (Bsp: Turni, Dokumentationsanforderungen) in Zusammenarbeit diversen Fachabteilungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management und daraus entstehenden Betreiberpflichten sowie im Projektmanagement
- Idealerweise langjährige Erfahrung im technischen Controlling und in der operativen Qualitätssicherung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in MS-Project und CAD-Programm von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Belis Tungur
+49 172 8611485
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Gehalts-Prognose
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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