Sachbearbeitung Bank (m/w/d)
Sachbearbeitung Bank (m/w/d)
Sachbearbeitung Bank (m/w/d)
Sachbearbeitung Bank (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Neu-Isenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeitung Bank (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeitung Bank (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, reguliertes Finanzinstitut mit modernem Arbeitsumfeld und klar strukturierten Prozessen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und eine langfristige Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitenden.
Aufgabengebiet
- Bearbeitung und Prüfung bankfachlicher Vorgänge im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontodaten
- Unterstützung bei der Abwicklung von Zahlungs- und Serviceprozessen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzumfeld
- Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Bankenwesen von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
- Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Anteil
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Banking & Financial Services
- Näheres Berufsfeld
- Sektor
- Financial Services
- Ort
- Neu-Isenburg
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Alessa Walzer
- Beraterkontakt
- +4969507786018
- Referenznummer
- JN-122025-6907219
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.