Die Kolleg:innen des Teams IT-Migrationen sorgen dafür, dass neu erworbene Versicherungsbestände zuverlässig und effizient von den Quellsystemen auf unsere IT-Plattform übertragen werden.

Um den technisch und mathematisch hochkomplexen Prozess der Bestandsmigration weiter zu optimieren, setzen wir verstärkt auf Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Unser Ziel: die Arbeitsabläufe unserer Expert:innen entlang der gesamten Migrations-Strecke vereinfachen und beschleunigen.

Dabei denken wir zum Beispiel an: die automatisierte Analyse und Verarbeitung komplexer Massendaten, die Automatisierung der Tarifanlage in unseren Systemen, die intelligente Optimierung von Datenstrukturen oder die KI-gestützte Bereitstellung von Informationen zu Tarifen und Verträgen im gesamten Unternehmen.

Als Senior AI & Automation Engineer* setzen Sie Konzepte zur Nutzung von KI und Automatisierungs-Lösungen technisch in die Praxis um.

Dabei kombinieren Sie marktverfügbare Produkte und KI-Lösungen mit eigenen Entwicklungen und sorgen für eine reibungslose Integration in unsere bestehende Anwendungslandschaft – zum Beispiel durch API-Programmierung, Erstellen von Automatisierungsskripten oder die Anbindung an Front-End-Systeme wie MS Power Apps.

Wir suchen keinen fertigen KI-Engineer – sondern einen erfahrenen, kreativen und neugierigen Developer mit vertieften KI-Anwenderkenntnissen und der Fähigkeit, eine Vielzahl verschiedener Technologien intelligent und nachhaltig in unsere IT-Landschaft zu integrieren.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

• Sinn & Impact: Mitarbeit an strategisch wichtigen Technologie-Initiativen in der Herzkammer unseres Geschäftsmodells
• Intellektuelle Challenge: Nachdenken über komplexe, oft sicher neue Themen und Umsetzen von Konzepten in einem technisch und fachlich anspruchsvollen Umfeld
• Kreativ arbeiten: Freiraum für die Entwicklung von Lösungen „auf der grünen Wiese“
• Teamwork: Arbeit im Tandem mit einem erfahrenen Kollegen, der bereits erste Initiativen konzipiert und umgesetzt hat

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

• Auswahl, Test und Evaluierung von Technologien zur Optimierung von Migrations-Prozessen
• Entwicklung und Bewertung (gemeinsam mit Fachabteilungen) von Pilot-Lösungen
• Technische Integration von KI- und Automatisierungs-Lösungen in bestehende Systeme
• Koordinierung der Lösungs-Integration mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern 
• Vermittlung von Wissen über neu eingeführte Lösungen (Erstellen von Dokumentation, Trainings)

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Entwickler:in
• Vertiefte, aktuelle Anwenderkenntnisse über KI-Modelle und KI-Anwendungen (NLP, GenAI)
• Must-Have Tech-Skills:
  
  • Python
  • Softwareentwicklung in der Cloud 
  • SQL
  • Git
• Kreativität und Lust am Ausprobieren neuer technischer Lösungen
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

• Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
• 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
• Job-Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams