Senior Manager - Sourcing & Mobility Transformation (w/m/d)
Senior Manager - Sourcing & Mobility Transformation (w/m/d)
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Senior Manager - Sourcing & Mobility Transformation (w/m/d)
Apleona GmbH
Immobilien
Neu-Isenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.500 € – 105.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Manager - Sourcing & Mobility Transformation (w/m/d)
Über diesen Job
Logistik & Fuhrpark
Ein reibungsloser Waren- und Personenfluss ist für uns essenziell. Unser Team in Logistik und Fuhrpark sorgt dafür, dass Materialien, Maschinen und Fahrzeuge effizient koordiniert und genutzt werden. Sie haben ein Organisationstalent, lieben es, Prozesse zu optimieren und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Neu-Isenburg
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Senior Manager - Sourcing & Mobility Transformation (w/m/d) - JobID 22320
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Projektmanagement:
- Planung, Überwachung und Steuerung von internationalen Fuhrparksprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Identifikation und Management von Risiken und Chancen innerhalb der Projekte
- Prozessoptimierung:
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Fuhrparkprozesse, des Warengruppensortimentes
- Implementierung von Best Practices im Projektmanagement und im Fuhrpark
- Kommunikation und Koordination:
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Organisation und Moderation von Projektmeetings sowie Erstellung von Protokollen und Statusberichten
- Reporting:
- Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen
- Überwachung von KPIs und Performance-Metriken im Fuhrpark
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt im Fuhrparkmanagement und Einkauf
Expertise in der Prozessoptimierung, insbesondere im Fuhrparkmanagement und in der Verwaltung von Warengruppen
Erfahrung in der Implementierung effizienter Prozesse zur Kostenreduktion und Verbesserung der Fuhrparkleistung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Belis Tungur
+49 172 8611485
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Gehalts-Prognose
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
4047 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Apleona GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.